为进一步促进青年教师之间的交流与互助，营造和谐、温暖、积极的工作氛围，公司青年教师联谊会于5月22日在资环楼269室举办“聚焦青年教师关切 共谋公司发展新篇”青年教师座谈会。公司党委书记嵇渭萍、公司副经理关小红出席座谈会并与青年教师亲切交流，现场交流气氛热烈。
座谈会上，青年教师代表围绕员工培养、教师职业发展、子女教育支持、工作生活平衡、公共空间优化等议题展开深入交流。公司党委书记嵇渭萍与青年教师代表共聚一堂，就教师群体关心的热点问题展开探讨，并现场回应诉求。
在公司产品专题讨论中，教师们围绕过程管理优化、课程体系弹性化、科研能力提升及就业指导等议题建言献策，提出多项建设性意见。嵇渭萍书记表示，公司将系统梳理教师建议，结合学科发展需求完善公司产品机制，强化科研创新能力培养与职业规划衔接。
针对暑期子女看护难题，部分教师提出希望公司提供支持。嵇渭萍书记回应称，虽受限于客观条件暂无法开设暑托班，但公司将探索举办短期暑期研学营或主题兴趣营，以灵活形式回应教师需求。此外，针对教师及子女对球类运动的普遍兴趣，公司计划整合资源开设乒乓球、篮球等兴趣班，逐步打造具有公司特色的亲子品牌活动，助力教师平衡工作与家庭责任。
公司历来高度重视青年教师的发展与成长，此次座谈会是公司落实青年教师成长关怀计划的重要举措。未来，公司工会及青年教师联谊会将持续搭建沟通平台，聚焦教师关切、回应成长需求，积极打造更多主题鲜明、形式多样的活动，持续为青年教师赋能助力，为公司高质量发展注入更多青春智慧与温暖力量。
